БАТЛАВ
БАЯНГОЛ ДҮҮРГИЙН ЗАСАГ ДАРГЫН ТАМГЫН ГАЗРЫН ДАРГА, ТӨСВИЙН ШУУД ЗАХИРАГЧ Д.ДЭЛГЭРМАА Гарын үсэг, тамга … он … сар … өдөр |
БАТЛАВ
“ОЮУНЫ УНДРАА” ЦОГЦОЛБОР СУРГУУЛИЙН ЗАХИРАЛ, ТӨСВИЙН ШУУД ЗАХИРАГЧ С.НЭРГҮЙДАВАА Гарын үсэг, тамга … он … сар … өдөр |
НИЙСЛЭЛИЙН ЕРӨНХИЙ БОЛОВСРОЛЫН “ОЮУНЫ УНДРАА” ЦОГЦОЛБОР СУРГУУЛИЙН ГҮЙЦЭТГЭЛИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨ
Д/Д | Хэрэгжүүлэх арга хэмжээ
/Бодлогын баримт бичигт тусгагдсан зорилт, арга хэмжээ/ |
Гүйцэтгэлийн зорилт, арга хэмжээг хэмжих шалгуур үзүүлэлт
/тоо, чанар, хувь/ |
Тухайн жилийн хүрэх түвшин | Төсөв эх үүсвэр /мян.төг/ | Хариуцах нэгж, ажилтны нэр | Хугацаа /сар, өдөр/ |
№ | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Нэг. Бодлогын зорилтын хүрээнд | ||||||
1.1 Нийслэлийн эдийн засаг, нийгмийг 2019 онд хөгжүүлэх үндсэн чиглэл | ||||||
1 | Сургуулийн хүртээмжийг нэмэгдүүлж, 3 ээлжээр хичээллэж буй сургуулийн тоог бууруулна. /НЭЗНХҮЧ 4-1/
1. Өргөтгөлийн байрны анги, танхимын ашиглалтыг сайжруулна. 2. Бага ангид анги дүүргэлтийг бууруулна. |
Шинээр ашиглалтад орсон болон ээлжийн тоо буурсан сургууль тоо /хүчин чадал/
. |
Анги дүүргэлт 35 сурагч болно. | Сургуулийн урсгал засварын төсөв | Захирал С.Нэргүйдаваа нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг, нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг | VI-VII сард |
2 | “Нийслэлийн боловсрол-2020” дэд хөтөлбөрийг хэрэгжүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-5/
1. Сургуулийн хашааны гадна автомашины зам дээр шаардлагатай тэмдэг, тэмдэглэгээг хийнэ. 2. Халтиргаа гулгаанаас хамгаалах зорилгоор сургуулийн орчинд хүүхдийг аюулгүй байлгахад анхааран халтирдаг шатнуудад хамгаалалт наана. 3. Зам тээврийн ослоос сэргийлэхийн тулд шинээр кабинет нээн тохижуулж байнгын ажиллагаатай байлгана. 4. “Мэргэжил сонголтын зөвлөх баг”-ийг байнгын ажиллагаатай болгоно. |
Хөтөлбөрийн хэрэгжилт, хувь | 100% | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, нярав, П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг “Мэргэжил сонголтын зөвлөх баг” | Жилийн турш | |
3 | “Уншлагыг дэмжих-2021” төслийг хэрэгжүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-7/
1. “Уншлагыг дэмжих-2021” төсөлд анги бүрийг хамруулан ажиллана. |
Төслийн хэрэгжилт, хувь | 100% | Сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, анги удирдсан багш нар | Хичээлийн жилийн турш | |
4 | “Эко сургууль , “Ногоон цэцэрлэг” аяныг хэрэгжүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-8/
1. Сургалтын менежер, 1 багшийг “Эко аялал, сургалт”-нд хамруулна. 2. Бага сургуулийг “Эко сургууль” болгон ажиллах төслийг боловсруулж ажиллана. 3. Эко сургалтыг зохион байгуулна. 4. Эко орчин бүрдүүлэх багийг шинээр байгуулна. 5. Ахлах, дунд сургуульд “Эко клуб”-ын үйл ажиллагааг идэвхжүүлнэ. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь
. |
100% | Эко багийн гишүүд | Хичээлийн жилийн турш | |
5 | Сургууль, цэцэрлэгт тогтвортой хөгжлийн үзэл санааг дэлгэрүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-9/
1. Тогтвортой хөгжлийн бодлогыг баримтлан үзэл санааг түгээн дэлгэрүүлж сургалт сурталчилгаа хийж ажиллана. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал, сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго | IV улиралд | |
6 | Сургууль, цэцэрлэгийн орчин дахь гэрэлтүүлэг, гарц, гэрлэн дохио, камер хурд сааруулагчийг нэмэгдүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-10/
1. Сургуулийн орчинд гадаа 4 камер нэмж байрлуулна. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг | V сард | |
7 | Хүүхдийг осол гэмтлээс урьдчилан сэргийлэх, дадал хэвшилд сургах модуль сургалтын хөтөлбөрийг хэрэгжүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-11/
1. БГД-ийн ЗЦХ-тэй хамтран 5-9-р ангийн сурагчдын дунд “Замын хөдөлгөөний аюулүй байдал” сургалт зохион байгуулна. 2. 17-р хорооны цагдаатай хамтран 4-5-р ангийн сурагчдын дунд “Хулгай дээрмээс урьдчилан сэргийлэх” ярилцлага зохион байгуулах 3. Сургуулийн “Мини теле” студээр дамжуулан ЗХАБТ хичээл сургалтыг тогтмол явуулах |
Сургалтын тоо,
Хамрагдсан сурагчийн тоо |
3/4625 | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго | Хичээлийн жилийн турш | |
8 | “Хүүхдийн эрх, хөгжил хамгаалал” аян зохион байгуулж, хүүхдэд ээлтэй сургууль, цэцэрлэг шалгаруулна. /НЭЗНХҮЧ 4-14/
1. “Хариуцлагатай аав,ээж” аяны хүрээнд багш, эцэг эхчүүдэд сургалт зохион байгуулна. 2. “Цүнх” хөтөлбөрөө үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлнэ 3. Хүүхэд хамгааллын сургуулийн багшийн үйл ажиллагааг тогтмолжуулна. 4. “Гараас гарт” хөтөлбөрийн үйл ажиллагааг төгөлдөржүүлнэ. 5. “Хүүхдээ сонсоё” хайрцагийг ажиллуулж, сурагчдын саналыг шийдвэрлэх |
Зохион байгуулсан ажлын тоо | 5 | Захирал С.Нэргүйдаваа, нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, анги удирдсан багш нар,
Хүүхэд хамгааллын сургуулийн баг |
Хичээлийн жилийн турш | |
9 | Холбогдох мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран сургуулийн “Хүүхдийн автобус”-ны стандартын хэрэгжилтийн байдалд хяналт, шалгалтыг хийн, хэрэгжилтийг хангах арга хэмжээг авна. /НЭЗНХҮЧ 4-18/
1. Зорчилтын судалгаа гаргаж, хүүхдийн автобустай болох асуудлыг судлана. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь |
100% | Захирал С.Нэргүйдаваа
. |
III улиралд | |
10 | Сургууль, цэцэрлэгийн хоол үйлдвэрлэл, үйлчилгээний чанарыг сайжруулах зорилгоор сургалт сурталчилгаа зохион байгуулна. /НЭЗНХҮЧ 4-19/
1. “Үдийн хоол” хөтөлбөрт оролцогчдод харилцааны сургалт явуулна. 2. Эцэг эхчүүдэд амталгаа хийх ажлыг зохион байгуулна. 3. Хэрэглэгчдийн сэтгэл ханамжийн судалгаа явуулж, үр дүнг үнэлнэ. |
Сургалтад хамрагдсан хүний тоо |
1/85 |
Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, дотоод хяналтын ажилтан Ш.Ган-Очир. | Хичээлийн жилийн турш | |
11 | Холбогдох мэргэжлийн байгууллагуудтай хамтран сургуулийн хоол, үйлдвэрлэл, үйлчилгээний хэрэгжилтэд хяналт шалгалт хийнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-20/
1. “Үдийн цай” хөтөлбөрийн хэрэгжилтэд сургуулийн “Хяналтын зөвлөл” болон “Дотоод хяналт”-ын ажилтны хамтарсан хяналт, үнэлгээ, шинжилгээг графикийн дагуу явуулна. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Хяналтын зөвлөл, дотоод хяналтын ажилтан Ш.Ган-Очир | Хичээлийн жилийн турш | |
12 | Сургуульд “Монгол зан заншил, соёлын төв” байгуулна. /НЭЗНХҮЧ 4-22/
1. Монгол ёс заншлын өргөөг нэмэлтээр тохижуулна. 2. Ёс заншлын уралдааныг 2 үе шаттай зохион байгуулна.
|
Байгуулсан төвийн тоо | 1 | Сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго | II, III улиралд | |
13 | Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг ердийн сургуульд суралцах боломжийг хангаж, зориулалтын орчин бүрдүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-24/
1. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн суралцах нөхцөл /налуу шат, ариун цэврийн өрөө гм/ орчинг хичээлийн “Б” байранд бүрдүүлнэ. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг
|
Жилийн турш | |
14 | “Тусгай хэрэгцээт боловсролын багш нарыг чадваржуулах сургалтад хамруулна. /НЭЗНХҮЧ 4-25/
2. Анги удирдсан багш нарыг хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдтэй ажиллах сургалтад хамруулна. 1. Багш, эмч нараас тусгай хэрэгцээт боловсролын сургалтанд хамруулна. |
Сургалтад хамрагдсан багшийн тоо | 117 | Захирал С.Нэргүйдаваа
|
Жилийн турш | |
15 | ЕБС-ийн нийгмийн ажилтныг “Мэргэжил сонголт” зөвлөх үйлчилгээг үзүүлэх сургагч багшаар бэлтгэж, сурагчдад ажил мэргэжлээ зөв сонгоход зөвлөн туслах үйлчилгээ үзүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-26/
1. Ахлах, дунд сургуулийн нийгмийн ажилтныг “Мэргэжил сонголт” зөвлөх үйлчилгээг үзүүлэх сургагч багшийн сургалтанд хамруулна. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь |
100% | Захирал С.Нэргүйдаваа
|
I-V, XI дүгээр сар | |
16 | Элсэлтийн ерөнхий шалгалтад дүн шинжилгээ хийж амжилт чанарыг ахиулах зорилгоор судлагдахуун тус бүрээр “Амжилтын гараа” уралдаан зохион байгуулна. /НЭЗНХҮЧ 4-32/
1. ЭЕШ-ын “Амжилтын гараа” уралдаанд оролцоно. 2. Уралдааны үр дүнгээр судлагдахуун бүрээр давтлага-хичээл зохион байгуулна. |
Хамрагдсан хүүхдийн тоо |
207
|
Ахлах ангийн сургалтын менежер З.Гэрлээ |
I улирал |
|
17 | Номын сан, музей, түүхийн дурсгалт газар, орон нутгийн байгууллага, үндэсний үйлдвэрийн үйл ажиллагаатай танилцах аялал зохион байгуулна. /НЭЗНХҮЧ 4-34/
1. Анги удирдсан багш нар хүүхдүүдээ музей, театр, орон нутгийн байгууллага, үйлдвэрийн газар үзэх “Хотын доторх аялал”-ыг 1-12 ангид зохион байгуулна. 2. Номын сайн нөхөр аяныг зохион байгуулна. 3. Бага ангид ХГҮА-ны цагаараа аав ээжийнхээ ажилтай танилцах ажлыг зохион байгуулна. 4. “Аялагч хүүхэд” хөтөлбөрийг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлнэ. |
Зохион байгуулсан ажил, хамрагдсан хүүхдийн тоо | 4/4625 | Захирал С.Нэргүйдаваа, нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, анги удирдсан багш нар, эцэг эхийн төлөөлөл, нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг | III, IV улирал | |
18 | Хүүхдийн хөгжлийг дэмжих олон талт арга хэмжээг зохион байгуулж, ЕБС-ийн сонгон, секц, дугуйлангийн нэр төрөл, хамрагдалтыг нэмэгдүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-35/
1. Сонгон секц, дугуйлангийн төрөл, тоог нэмэгдүүлж, хамрагдалтыг 40 %-д хүргэнэ. 2. Сонгон, секц, дугуйлангийн тайланг эцэг, эхчүүдэд өдөрлөгийн хэлбэрээр тайлагнана. . |
Хамрагдсан хүүхдийн тоо
|
2200 | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, анги удирдсан багш нар | Хичээлийн жилийн турш | |
19 | “Монгол хүн” хүмүүжлийн аяныг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлнэ. /НЭЗНХҮЧ 4-36/ 1. Мэндлэх хүндлэх ёсыг хэвшүүлнэ. дээдлэн бүгд мэндэлж сурна. 2. Бага боловсролын хичээлийн агуулгад Монгол ёс заншил, өв уламжлалд тусгасан хөтөлбөрийг тусгах |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | ББ-ын ССАЗЗ
Анги удирдсан багш нар |
Хичээлийн жилийн турш | |
20 | Багш бэлтгэх, багшийн хөгжил оролцоог дэмжих, ёс зүй, нэр хүнд нийгмийн баталгааг хангах чиглэлээр олон талт арга хэмжээг зохион байгуулж ажиллана. /НЭЗНХҮЧ 4-39/
1. “Аялагч багш” хөтөлбөрийг хэрэгжүүлнэ. 2. Багш нарт “Хандлагаа өөрчилье” сургалтыг зохион байгуулах 3. Багш нарын сургалт, харилцааны талаар хэрэглэгчдээс сэтгэл ханамжийн судалгаа авах |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал, сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, дотоод хяналтын ажилтан Ш.Ган-Очир | Жилийн турш | |
1.2 Дүүргийн эдийн засаг, нийгмийг 2019 онд хөгжүүлэх үндсэн чиглэл | ||||||
21 | Соёл урлагийн олон талт үйл ажиллагаа зохион байгуулна. /ДЭЗНХҮЧ 1.6-1/
1. “Би Монгол хүүхэд” ёс заншлын уралдаанд оролцоно. 2. “Дээлтэй Монгол” уралдаанд оролцоно. 3. “Найрал дуу”-ны уралдаанд оролцоно. 4. “Урлагийн наадам”-ыг зохион байгуулна. |
Үйл ажиллагаа тоо, Хамрагдсан сурагчдын тоо | 4/4625 | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, дуу хөгжмийн болон бага ангийн ССАЗЗ | Хичээлийн жилийн турш | |
22 | Нийтийн биеийн тамир, спортын чиглэлээр тэмцээн уралдаан зохион байгуулна.
/ДЭЗНХҮЧ 2.3-1/
1. “Эрүүл иргэн” гүйлтийн уралдаанд оролцоно. 2. Бүтэн сайн өдөр “Явган алхаа-эрүүл мэнд” аяныг өрнүүлж, багш, ажилтан, суралцагчдыг хамруулна. 3. Намрын спартакиадыг зохион байгуулна. |
Зохион байгуулах арга хэмжээ/ тоогоор Хамрагдсан сурагчдын тоо | 3/4625 | Биеийн тамирын ССАЗЗ | Жилийн турш | |
23 | Сургууль цэцэрлэгийн 02-12 насны хүүхдийн амны хөндийг эрүүлжүүлэх, урьдчилан сэргийлэх үзлэгийн хувийг нэмэгдүүлнэ. /ДЭЗНХҮЧ 2.1-2/
1. 6-12 насны суралцагчдыг үзлэгт бүрэн хамруулж, эрүүлжүүлэх ажлыг зохион байгуулна. |
Хамрагдсан хүүхдийн тоо | 3050 | Сургуулийн эмч н.Мөнхцэцэг
Г.Булгандорж |
Жилийн турш | |
24 | “Эрүүл мэндийг дэмжигч ажлын байр” бий болгох зорилт тавин ажиллана. Ажлын байрны дасгал хөдөлгөөнийг хийж хэвшүүлнэ. /ДЭЗНХҮЧ 2.1-3/
1. Бага ангийн багш нар иогоор хичээллэх хөдөлгөөн өрнүүлнэ. 2. Багш, ажилтнуудыг эрүүл зөв хооллолтын сургалтанд хамруулна. 3. Ажлын байрны дасгалыг хийж хэвшүүлнэ. |
Зохион байгуулсан ажлын тоо | 2 | Биеийн тамирын ССАЗЗ | Жилийн турш | |
25 | Долоо хоног бүрийн мягмар гарагийг цагаан хоолны өдөр болгон хэвшүүлнэ.
/Эрүүл дүүрэг хөтөлбөр 3.3.1-6/
1. Цагаан хоолны өдрийг сургуулийн цайны газар, “Үдийн хоол хөтөлбөр”-т хэрэгжүүлнэ. |
Хэрэгжилт, хувь | 100% | Сургуулийн эмч
н.Мөнхцэцэг Г.Булгандорж |
Жилийн турш | |
26 | Амьдрах ухаан, бие даах чадвартай, зөв хөгжил төлөвшилтэй иргэн төлөвшүүлэх чиглэлээр сургалт, нөлөөллийн ажлыг зохион байгуулж хэвшүүлнэ. /ДЭЗНХҮЧ 3.1-2/ Үүнд: сургууль, цэцэрлэг тус бүр өөрийн нэрийн брэнд сургалт, нөлөөллийн ажлыг санаачлан хэрэгжүүлсэн байна. 1. “Тусгаар тогтнол” хөтөлбөрийн 4 дэх үе шатыг хэрэгжүүлнэ. 2. “Шавь сургалт” хөтөлбөрийг үргэлжлүүлэн хэрэгжүүлнэ. |
Зохион байгуулах ажил, тоогоор | 2 | Захирал С.Нэргүйдаваа, сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, сургалтын менежерүүд | Хичэлийн жилийн турш | |
27 | Сургуулийн өмнөх, бага, суурь, бүрэн дунд боловсролын стандартад суурилсан цөм хөтөлбөрийг чанартай хэрэгжүүлж, сургалтын чанарыг ахиулна. /ДЭЗНХҮЧ 3.1-3/
1. Сайжруулсан хөтөлбөрийг боловсруулж, хэрэгжүүлнэ. 2. Бага, дунд, ахлах ангийн сургалтын стандартыг хангана. |
Зохион байгуулах ажил, тоогоор | 2 | Сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, тэнхимийн эрхлэгчид | Хичээлийн жилийн турш | |
28 | Багшийн хөгжлийг дэмжих, тэдний мэргэжил, ур чадварыг дээшлүүлэх, тэргүүн туршлагыг түгээн дэлгэрүүлэх ажлыг зохион байгуулна. /ДЭЗНХҮЧ 3.1-4/
1. “Багш-багшаас” хөтөлбөрийг хэрэгжүүлнэ. 2. “Багшийн богц” хөтөлбөрийг хэрэгжүүлнэ. 3. Ур чадварын уралдаанд амжилттай оролцоно. 4. Шилдэг илтгэлийн уралдаанд амжилттай оролцоно. 5. “Чадварлаг залуу багш”, “Шилдэг хөтөлбөр”-ийн уралдааныг зохион байгуулна. 6. Багш нарын бүтээлийн болон шилдэг туршлагын санг бүрдүүлнэ. 7. Цахим хэрэглэгдэхүүний санг бүрдүүлнэ. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт хувиар | 100% | Сургалтын менежер З.Гэрлээ, Д.Лхамсүрэн, Т.Сарантуяа, С.Уранчимэг, тэнхмийн эрхлэгч, ССАЗЗ-ийн ахлагчид | Хичээлийн жилийн турш | |
29 | ЕБС-уудад “Үе тэнгийнхэн клуб”, “Өсвөрийн сургагч”, “Өсвөрийн манлайлагч”, “Оролцоод хөгжье” зэрэг үйл ажиллагааг зохион байгуулан хамтын ажиллагааны орчин бүрдүүлнэ. /ДЭЗНХҮЧ 3.3-1/
1. Хүүхдийн оролцооны байгууллагуудын төрөл, тоог нэмэгдүүлж, хамрагдах хүүхдийн тоог нэмэгдүүлнэ. |
Хамрагдсан хүүхдийн тоо | 450 | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго, чиглүүлэгч багш нар | Хичээлийн жилийн турш | |
30 | ЕБС-ийн сурагчдад “Эх орон-8, 16, 36” хөгжлийн хөтөлбөрүүдийг хэрэгжүүлнэ. /ДЭЗНХҮЧ 3.5-1/
1. “Эх орон-8, 16, 36” хөтөлбөрт оролцоно. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго. Сургагч багш нар | Жилийн турш | |
31 | “Зорилтот өрхийн хөгжил хамгааллыг сайжруулах үндэсний хөтөлбөр”-т хамрагдсан өрхийн хүүхдүүдэд боловсролын үйлчилгээг тэгш, хүртээмжтэй хүргэнэ. /ДЭЗНХҮЧ 4.1-6/
1. Хамран сургах тойргийн зорилтот бүлгийн сурагчдыг сургуульд бүрэн хамруулна. 2. Зорилтот бүлгийн сурагчдыг хичээлийн хэрэглэл, ном, сурах бичгээр хангана. |
Хамрагдсан өрх/ хүүхдийн тоогоор | 9/25 | Нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго | Жилийн турш | |
32 | Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний нийгмийн харилцаанд тэгш оролцох эрхийг хангаж хэрэгжүүлэх, хамгаалах үйл ажиллагааг зохион байгуулна. /Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 111 дүгээр зүйлийн дагуу 25, түүнээс дээш ажилтантай бол ажил, албан тушаалынхаа дөрөв, түүнээс дээш хувийн орон тоонд хөгжлийн бэрхшээлтэй буюу одой хүнийг ажиллуулна./ /ДЭЗНХҮЧ 5.9-1/
1. Сургуульд ажиллах хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн тоог нэмэгдүүлнэ. |
Нийт ажилчдын тоо/ ажиллаж байгаа хөгжлийн бэрхшээлтэй хүний тоо | 215/5 | Захирал С.Нэргүйдаваа | Жилийн турш | |
33
|
Сургууль бүр хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн хамрагдалтыг нэмэгдүүлэхээр “Сургуулийн дэмжлэгийн баг” байгуулж үйл ажиллагааг жигдрүүлсэн байна. /ДЭЗНХҮЧ 5.9-2/
/МУИХ-ын 2017 оны 46 дугаар тогтоол, Хөдөлмөр, нийгмийн хамгааллын сайд, БСШУСпортын сайд, Эрүүл мэндийн сайдын хамтарсан 2018 оны А/304, А/699, А/460 “Заавар батлах тухай” тушаалаар батлагдсан “Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдэд хөгжлийн цогц дэмжлэг үзүүлэх заавар”/
1. Хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдүүдийн эрх, хөгжлийг хангах “Сургуулийн дэмжлэгийн баг”-ийг байгуулж, үйл ажиллагааг тогтмолжуулна. 2. Хамран сургах тойргийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийн судалгаа авч, энгийн ангид сургана. |
Тэгш хамруулан сургахад хамрагдсан хүүхдийн тоо | 12 | Захирал С.Нэргүйдаваа, нийгмийн ажилтан Д.Пунсалбодь, А.Солонго | Хичээлийн жилийн турш | |
Хоёр. Санхүүгийн үйл ажиллагаа, ил тод байдал | ||||||
34 | Байгууллагын 2020 оны төсвийн төсөл, 2021-2022 оны төсвийн төсөөллийг боловсруулж Боловсролын хэлтэст хуулийн хугацаанд баталгаажуулан хүргүүлж ажиллана. | Боловсруулах төсвийн төсөл, төсөөлөл тоогоор | 1 | Захирал С.НэргүйдавааНягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг | II- III улирал | |
Төсвийн төсөл, төсөөлөл хүргүүлэх хугацаа | YII/05 | |||||
35 | Шилэн дансны мэдээллийг хуулийн хугацаанд мэдээлж, шилэн дансны аудитын хяналт хийлгэж, мэдээллийн самбар, мэдээллийн ил тод байдлыг хангаж ажиллана. Төсөв санхүүгийн ил тод байдлыг хангаж, мэдээллийг багш, ажилчид, эцэг эхчүүдэд улирал бүр тайлагнана. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг, вэб сайтын хөгжүүлэгч багш Т.Золбаяр | Жилийн турш | |
36 | Батлагдсан төсвийг үр ашигтай төлөвлөж, зориулалтын дагуу зарцуулж, өр авлага үүсгэхгүй ажиллана. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа, нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг | Жилийн турш | |
37 | Хяналт шалгалтын байгууллагуудын дүгнэлт, зөвлөмжийг хэрэгжүүлж, санхүүгийн тайлангийн шалгалтаар зөрчилгүй ажиллана. | Зөвшөөрөгдөх зөрчлийн дүнг санхүүгийн орлого үр дүнгийн тайлан дах зарлагын их дүнгээс, хувиар | ≤ 0.8 | Захирал С.Нэргүйдаваа, нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг, нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг | Жилийн турш | |
38 | Санхүүгийн болон төсвийн гүйцэтгэлийн мэдээ тайланг хуулийн дагуу хугацаанд нь хүргүүлнэ. | Төсвийн гүйцэтгэлийн мэдээ, тоогоор | 12 | Нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг |
Жилийн турш |
|
Төсвийн гүйцэтгэлийн мэдээ, хугацаа | сар бүрийн 1 | |||||
Санхүүгийн тайлан, тоогоор | 2 удаа | |||||
Санхүүгийн тайлан, хугацаа | YII/20
дараа оны II/10 |
|||||
39 | Өмчийн тайлан мэдээг хугацаанд нь хүргүүлнэ, Өмч хамгаалах байнгын зөвлөлийн ажлыг тогтмолжуулж эд хөрөнгийн ашиглалт, хамгаалалтанд хяналт тавьж ажиллана. Хөрөнгийн тооллогыг хагас бүтэн жилээр зохих журмын дагуу хийнэ. Төсөл хөтөлбөрөөр ирсэн болон шинээр худалдан авах эд хөрөнгийг Өмчийн харилцааны газраас зөвшөөрөл авч данс бүртгэлд тусгана. | Өмчийн тайлан, тоогоор | 1 | Захирал С.Нэргүйдаваа, нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг, нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг |
Жилийн турш |
|
Хөрөнгө тооллого, тоогоор | 2 | Захирал С.Нэргүйдаваа, нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг, нярав П.Уранчимэг, Р.Алтанцэцэг | ||||
Гурав. Байгууллагын дотоод үйл ажиллагаа, ил тод байдал | ||||||
40 | Дээд газрын тогтоол, шийдвэрийн хэрэгжилтийг хангаж, тайлан мэдээг хугацаанд нь хүргүүлнэ. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа | Жилийн турш | |
41 | Боловсролын салбарт шинээр батлагдан гарсан хууль, тогтоомжуудыг сурталчлах, сургалт зохион байгуулан хэрэгжилтийг ханган ажиллана. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа | Жилийн турш | |
42 | Иргэдийн оролцоотой хөгжлийн жилийн хүрээнд хийж хэрэгжүүлэх үйл ажиллагаа
1. Эцэг эх, суралцагчдаас бүрдсэн хөндлөнгийн хяналт-үнэлгээ, шинжилгээний багийг байгуулан ажиллана. 2. Сонирхогч талуудтай түншлэлийн гэрээ байгуулан ажиллана. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа | Жилийн турш | |
43 | Байгууллагын үйл ажиллагааны ил тод байдал
1. “оyuniiundraa.mn” вэбсайтыг байнга хөгжүүлж ажиллана. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Вэбсайтыг хөгжүүлэгч багш Т.Золбаяр | Жилийн турш | |
44 | Хүний нөөцийн ил тод байдал
1. Сул ажлын байранд сонгон шалгууралтаар багш, ажилтныг авч ажиллуулна. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа | Жилийн турш | |
45 | Албан хаагчдын нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр
1. “Төрийн албан хаагчийн нийгмийн баталгааг хангах хөтөлбөр 2014-2022”-ийг хэрэгжүүлнэ. |
Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа, нягтлан бодогч С.Эрдэнэчимэг | Жилийн турш | |
Дөрөв. Өргөдөл гомдол, архив албан бичгийн шийдвэрлэлт | ||||||
46 | Иргэд, байгууллагаас ирүүлсэн өргөдөл гомдлыг бүртгэж холбогдох хууль, журмыг мөрдөн ажиллана. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Архив, бичиг хэргийн Э.Гэрэлтуяа ажилтан Э.Гэрэлтуяа | Жилийн турш | |
47 | Эцэг эх, асран хамгаалагч нарын гаргасан санал санаачилгыг дэмжиж ажиллана. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Захирал С.Нэргүйдаваа | Жилийн турш | |
48 | www.erp.ulaanbaatar.mn системийг ашиглаж, архив, албан хэрэг хөтлөлтийн холбогдох журмыг мөрдөж ажиллана. | Үйл ажиллагааны хэрэгжилт, хувь | 100% | Архив, бичиг хэргийн ажилтан Э.Гэрэлтуяа | Жилийн турш |
НЭГЖИЙН ТӨЛӨВЛӨГӨӨГ НЭГТГЭСЭН: / Ж.ЛХАГВАЖАВ /